Isabelle SAUVIAT est Maître de Conférences en Sciences de Gestion et du Management à l’IAE de l’Université de Limoges.
Après un Doctorat obtenu à l’IAE de l’Université de Poitiers, et 12 années à l’IAE de l’Université de Tours, elle a intégré l’IAE de Limoges depuis 2014 à la faveur d’une mutation. Ce parcours lui a permis d’exercer différentes fonctions au service de la communauté universitaire : d’abord au sein de ces composantes (responsable de formation Master 2 et DU ; responsable des finances de l’IAE ; membre du Conseil), puis pour l’Université, avec un poste de Vice-Présidente Déléguée Ressources Humaines et Dialogue Social depuis 2021. En outre, elle est membre de la Commission de la Recherche et du Conseil Académique depuis 2021. Ses engagements institutionnels l’ont amenée également à être membre du CNU, suppléante puis titulaire depuis 2022, mais aussi à réaliser des missions pour l’HCERES.
S’agissant de ses activités pédagogiques, elles s’inscrivent dans le domaine du Management Public et de la GRH.
En écho, ses activités de recherche sont axées sur la GRH publique. Plus précisément, deux axes de recherche fondent ses travaux :
-    la critique de la Nouvelle Gestion Publique des Ressources Humaines (NGPRH), issue de l’application du courant du New Public Management (NPM) à la GRH (qui a généré des changements de paradigmes non sans conséquences pour les agents publics) ;
-    la recherche de modèles alternatifs de GRH publique de nature post-NPM (mouvement de dépassement du NPM).
Ainsi, ses travaux cherchent à investir la GRH publique au travers de prismes théoriques renouvelés à l’image du management par le sens, du management par les valeurs ou encore des liens entre management et psychanalyse, en intégrant les questions de souffrance et de mal-être au travail, avec comme objectif de cerner le processus de légitimation de la GRH publique dans une optique humaniste.

Éric-Alain ZOUKOUA est Maître de Conférences en Sciences de Gestion et du Management à l’IAE de l’Université d’Orléans.
Après 11 années à l’IAE de l’Université de Tours où il a exercé différentes fonctions au service de la communauté universitaire (Directeur-adjoint de l’IAE de Tours, Vice-président chargé des Finances de l’Université de Tours, responsable de divers formations), il intègre l’IAE d’Orléans en 2020 à la faveur d’une mutation. Il occupe aujourd’hui la fonction de Directeur de l’IAE d’Orléans et est co-responsable de l’axe 3 « Créativité Organisationnelle, Pilotage et Performance des Innovations » du laboratoire VALLOREM, EA 6286. Il est également membre suppléant du CNU.
Ses activités pédagogiques s’inscrivent dans le domaine de la Comptabilité, du Contrôle, de l’Audit et de la Finance d’entreprise.
Ses activités de recherche s’inscrivant dans le même champ, s’articulent autour de deux thématiques :
1-    la gouvernance des associations principalement celles du secteur social et médico-social, dans une perspective contrôle et pilotage par leurs financeurs publics et ;
2-    le financement de l’activité entrepreneuriale (TPE et PME) à travers les plateformes de crowdfunding à retour financier.
Il s’intéresse aux stratégies de coopération tissées par chacune de ces organisations au sein de son écosystème pour mobiliser les ressources leur permettant d’assurer leur pérennité et de réaliser leur finalité organisationnelle. Il étudie dans cette optique les mécanismes et dispositifs de contrôle déployés par les apporteurs de ressources pour maîtriser les risques inhérents à leurs partenariats. Il questionne la gouvernance de ces organisations et les modes de gouvernance issus de leurs partenariats. Ses travaux visent à travers des objets spécifiques, à apporter un éclairage à la question centrale suivante : comment les modes de gouvernance issus des partenariats entre acteurs contribuent-t-ils à une appropriation efficace des ressources au service des finalités des organisations ?

Fanny Magnoni est maître de conference en marketing à l’Université Aix-Marseille, docteur en sciences de gestion. Elle est actuellement co-directrice du MSc 2 Marketing et Brand Management à Aix-Marseille Graduate School of Management (IAE Aix), membre et co-directrice de l’axe marketing du Centre d’Etudes et de Recherche en Gestion d’Aix-Marseille Université (CERGAM).
En 2009, elle obtient un doctorat de l'Université Aix-Marseille. Elle a été maître de conférences à l'IAE de Grenoble IAE (Université Grenoble Alpes - CERAG) pendant sept ans et successivement directrice de la première année de master (M1 Marketing) et de la deuxième année "M2 Le Quanti : Métiers des études en commercialisation" avant de revenir à l’IAE d’Aix-Marseille en 2017.
Ses recherches portent sur les relations des consommateurs aux marques, les stratégies d’extension de marque et de gamme, l’innovation produit durable, la gestion des marques de luxe, les stratégies digitales de marque, les réseaux sociaux et objets connectés et le marketing territorial.
Ses travaux ont été publiés dans des revues académiques (Journal of Business Research, Recherche et Applications en Marketing, Journal of Marketing Management, Journal of Brand Management, Décisions Marketing, Revue Française du Marketing) et présentés lors de conférences internationales organisées par l'American Marketing Association, l'Academy of Marketing Science, l'European Marketing Academy, l'Association Française du Marketing.

Mohamed Khenissi est Maître de conférences en sciences de gestion à l’IAE Lyon (Université Jean Moulin Lyon 3) et chercheur au sein du laboratoire Magellan.
En matière d’enseignement, Mohamed Khenissi intervient principalement en finance d’entreprise et en comptabilité des groupes (consolidation et normes IFRS).
Ses domaines de recherche portent sur la gouvernance d’entreprise, et plus particulièrement sur la politique de rémunération des dirigeants des entreprises cotées. Il est l'auteur de plusieurs articles (Finance Contrôle Stratégie, Finance Research Letter, Revue de gestion des ressources humaines,) et communications (CIG, ADRSE, AGRH,…) sur le processus décisionnel en matière de rémunération des dirigeants et son impact sur la responsabilité sociétale des entreprises.

Ancienne élève de l’Ecole Normale Supérieure de Cachan, titulaire d’un doctorat en sciences de gestion (2003, Prix de thèse transversale de la FNEGE), Sandrine Emin est maître de conférences en Sciences de Gestion et du Management à l’Université d‘Angers et chercheure au Granem (Groupe de recherche angevin en économie et management). Elle est notamment responsable de la licence professionnelle Gestion de projets et structures artistiques et culturels de l’IUT d’Angers depuis 2009 et administratrice de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’innovation depuis 2014 (dont elle été membre du bureau de 2017 à 2022).
Spécialiste de l’entrepreneuriat, elle a travaillé sur l’intention de créer une entreprise par des populations rarement en situation d’entreprendre : les chercheurs de la fonction publique et les étudiants (participation à la constitution d’un observatoire de l’intention de créer une entreprise des étudiants dans le contexte de mise en œuvre des Maisons de l’entrepreneuriat). Ses travaux de recherche portent aujourd’hui sur l’entrepreneuriat collectif dans le secteur culturel et créatif (Clusters - quartiers et villes créatives, scènes culturelles locales, collectifs artistiques) et l’accompagnement entrepreneurial dans le champ culturel, dans une perspective processuelle et critique

Hervé Chomienne est Maître de Conférences à l’Institut Supérieur de Management-IAE de l’Université de Versailles Saint-Quentin (UVSQ), chargé de mission « organisation et changement » auprès du Président de l’UVSQ et directeur délégué aux relations avec l’environnement socio-économique de la Graduate School Economie et Management de l’université Paris-Saclay. Il est aussi co-responsable d'un master spécialisé en management stratégique et changement (MSC) accrédité par l’université Paris-Saclay.
Ses activités de recherche portent sur le rôle du management dans la modernisation des organisations publiques et la conduite du changement dans la mise en œuvre des politiques publiques. Expert associé à l’IH2EF, il travaille sur l’évolution des pratiques managériales au sein de ces organisations, et plus particulièrement sur les formes et les effets de l'hybridation des logiques d'action (politiques, réglementaires, managériales, professionnelles) qui y cohabitent. Ses principaux terrains d'étude sont des organisations d'enseignement et de recherche, des entreprises publiques et des politiques publiques interministérielles.

Caroline Ruiller est Maître de Conférences HDR en Sciences de Gestion et du Management à l’IAE-IGR de l’Université de Rennes, docteure et habilitée à diriger des recherches.
A l’IGR-IAE de l’Université de Rennes, elle est responsable des masters 1 et 2 en International Human Resources Management et co-responsable du master négociation, stratégie et dialogue social ; référente en pédagogie pour l’IGR-IAE au sein du SUPTICE de l’Université de Rennes ; membre du comité de pilotage de Digital Transformer à l’Université de Rennes ; co-responsable d’EDUC+M pour l’IGR-IAE et l’Université de Rennes.
Ses recherches portent sur la santé et la qualité de vie au travail, le développement des compétences managériales, le télétravail (politiques, pratiques de GRH et de management de proximité), les Pédagogie(s), éducation au management et à l’entrepreneuriat, l’entrepreneuriat (santé des dirigeant.e.s et des entrepreneur.e.s). Elles s’inscrivent en différents terrains de la société civile (organisations publiques et privées), dans le cadre recherches-action et l’usage de méthodes mixtes.

Vincent Salaun est maître de conférences en Sciences de Gestion et du Management, spécialisé en logistique et gestion de projets, à Nantes Université.
En poste à l’IUT de Saint-Nazaire, dans le département Management de la Logistique et des Transports, il occupe depuis 2018 des fonctions administratives diverses comme la responsabilité des projets du département, la coordination des relations avec les lycées ou encore la gestion globale du recrutement des étudiants. Il a également eu l’opportunité de siéger dans diverses instances comme : le conseil de direction de l’IUT de Saint-Nazaire de 2019 à 2022 en qualité de membre élu, ou le conseil de direction du CRET-LOG pendant sa thèse de 2015 à 2017 en qualité de représentant des doctorants.
Ses travaux de recherche s’inscrivent dans la continuité de sa recherche doctorale et s’intéressent majoritairement au fonctionnement des organisations temporaires en adoptant un point de vue logistique et une lecture par les flux. Ses récents travaux lui ont permis de réaffirmer sa volonté de transversalité en croisant le regard logistique avec celui du marketing dans la gestion des flux de consommateurs, de la GRH sur les questions de travail identitaire et de travail logistique, ou encore de gouvernance territoriale sur les enjeux des retombées logistiques directes pour les territoires accueillant des grands événements. En prise directe avec le terrain, ses travaux s’appuient en grande majorité sur le cas de structures événementielles de grandes ampleurs et issues du domaine culturel ou sportif.

Emilie Hoareau est maître de conférences en Sciences de gestion (Management des Systèmes d’Information) à Grenoble INP- Grenoble IAE. Elle actuellement membre du conseil de laboratoire CERAG (EA 7521) et responsable pédagogique d’un parcours de Master 2 en Management des Systèmes d’Information.
Ses recherches s’inscrivent dans une perspective transdisciplinaire. Elle travaille sur la gestion des Ressources Humaines (compétences, attractivité, féminisation et évolution des métiers) en Supply Chain Management, mais également sur des thématiques à la croisée entre informatique et Sciences de Gestion, notamment à travers le GDR MADICS du CNRS. En Systèmes d’Information, elle s’intéresse aux problématiques concernant l’innovation et les enjeux éthiques de l’Intelligence Artificielle.

Bruno Tiberghien est Maître de Conférences Hors Classe en Sciences de Gestion à l’université d’Aix-Marseille (AMU) au sein de l'Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT), docteur et habilité à diriger des recherches.
Il est rattaché au Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille (CERGAM, EA 4225) au sein duquel il est coresponsable de l’axe Management Public. Il est membre du conseil d’administration et du bureau de l'Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) depuis 2013 ainsi que membre du comité scientifique de la revue GMP depuis 2021. Il est également membre, depuis 2015, du Conseil Scientifique du Centre d’Études et de Recherches Interdisciplinaires sur la Sécurité Civile de l’École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (CERISC-ENSOSP). Il est chargé d’expertise et expert comité pour le Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres) depuis 2019.
Ses activités de recherche, ancrées en Management Public, portent principalement sur la gestion des risques ; la gouvernance territoriale ; la conception, le pilotage et l'évaluation des actions publiques. Ses contributions s’inscrivent, notamment avec le concept de Territoire à Dangerosité Inhérente, dans le prolongement des travaux sur la fiabilité et la résilience, à une échelle tant organisationnelle que territoriale, afin d’éclairer la prise de décision publique.

Sonia Adam Ledunois est maîtresse de conférences habilitée à diriger des recherches en Sciences de gestion et management à l’Université Paris Dauphine-PSL. Elle est membre de Dauphine Recherche en Management et chercheuse associée au Cercle de l’Innovation (Fondation Dauphine).
Ses responsabilités et engagements au sein de l’Université Paris Dauphine-PSL et aux côtés d’acteurs socio-économiques concernent l’entrepreneuriat et les initiatives socialement innovantes. Elle est directrice de la House of entrepreneurship de Dauphine qu’elle a créée en 2020, dirige le master « Entrepreneuriat et projets innovants » et le certificat Executive « Accompagnateur de startups et projets d’intrapreneuriat ». Elle coanime L’Observatoire de l’Innovation Managériale, dispositif qu’elle a co-créé dans le cadre du Cercle de l’innovation (Fondation Dauphine). Au sein de l’incubateur Paris-Dauphine, elle est membre du comité de sélection et advisor du comité de prêt d’honneur. Elle est également administratrice de la Fondation Dauphine et membre du COMEX de la Fondation Tasmane (pour un numérique responsable et inclusif).
Ses recherches portent sur les coopérations innovantes, et plus particulièrement sur l’orchestration d’acteurs multiples et les logiques intégratives. Le dialogue entre dynamiques collaboratives, ouverture et impact est plus particulièrement étudié. Plus récemment, elle a développé une expertise sur le dialogue entre science-fiction et management. Le potentiel de générativité des imaginaires de science-fiction est en particulier questionné. Sonia Adam-Ledunois est à ce titre membre du comité scientifique du programme Red Team Défense (programme initié en 2020 par le Ministère des armées et opéré par l'Université PSL). Ses projets de recherche reposent sur des interactions fortes avec les acteurs socio-économiques et organisations publiques, selon des démarches de recherche-action ou recherche-collaborative.
Elle enseigne l’entrepreneuriat, l’innovation sociale et le management de l’innovation. Elle est investie dans des projets d’innovation pédagogique, en particulier en collaboration avec les entrepreneurs et structures de l’économie sociale et solidaire. Elle a rédigé plusieurs cas pédagogiques.

Mohamed Didi Alaoui est Maître de conférences en sciences de gestion à l’université Côte d’Azur. Il exerce ses fonctions d’enseignant-chercheur au sein de l’IAE Nice Graduate School of Management et du laboratoire Groupement de Recherche en Management (GRM ; UPR 4711). Il est responsable du Master 2 Ingénierie commerciale de l’IAE Nice. Il est également co-responsable de l’axe 2 de recherche du laboratoire GRM.
Ses travaux de recherche concernent le champ du marketing et plus particulièrement le comportement du consommateur. Il s’intéresse essentiellement aux changements des réponses attitudinales et comportementales du consommateur lorsqu’il expérimente de la distance psychologique dans différentes situations de consommation.
Concernant ses activités d’enseignements, il enseigne principalement le comportement du consommateur, le marketing digital ainsi que l’analyse de données quantitatives appliquées au marketing.
En tant que jeune enseignant-chercheur, il soutient la liste Reconnaissance et Valorisation afin que le domaine des sciences de gestion et du management soit reconnu à sa juste valeur dans la sphère universitaire et que le métier d’enseignant-chercheur soit mieux valorisé au niveau national.

Katia Lobre-Lebraty est Maître de Conférences Habilitée à Diriger des Recherches en Sciences de Gestion à l’Université Jean-Moulin Lyon3.
Au sein de l’iaelyon (Ecole Universitaire de Management), elle enseignement notamment le contrôle de gestion et la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et assure la direction du Pôle d’Enseignement et de Recherche de Finance/Contrôle, la responsabilité pédagogique de la mention de Master « Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel » (CGAO) et du Master 2 Contrôle de Gestion.
Membre du centre de recherche Magellan, elle coordonne l’équipe thématique « Performance durable ». Ses recherches s’organisent autour de deux axes principaux, l’un centré sur la performance durable et l’autre sur les innovations numériques et organisationnelles. Le premier axe pose la question de la performance durable sous différents angles, celui des organisations hybrides, celui du pilotage de la taxe carbone par les entreprises, celui des investisseurs et de leur utilisation des critères ESG et celui de son enseignement dans les masters de finance et contrôle. Le second axe s’intéresse aux innovations numériques et organisationnelles. Il pose la question du lien entre ces innovations, notamment dans le cadre du crowdsourcing et de la Blockchain. Chacune de ces thématiques a donné lieu à différentes publications, en particulier dans des revues scientifiques classées nationales et internationales.

Docteur en sciences de gestion, est maître de conférences à PSL, Université Paris Dauphine, chercheur au sein de Dauphine Recherches en Management (CNRS, UMR 7088).
Il a été Directeur de la Recherche et Directeur Académique à Neoma Business School (2009-2012) et Vice-Président « Transformation numérique » de l’Université Paris-Dauphine (2014-2016).
Il codirige la mention « Systèmes, Information, Réseaux, Numérique » et en son sein le parcours Management Télécoms et Médias.
Auteur de plusieurs ouvrages, « Modèles d’affaires des plateformes », (Vuibert, 2021 à paraître), « E‐commerce. Vers le commerce connecté » (4éme édition, 2017, Pearson France), et co-auteur de « Marketing digital » (7éme édition, 2020, Pearson), « Travail à distance & e-management », (Dunod, 2013).
Il est l’auteur de nombreux articles dans des revues académiques comme Journal of Business Strategy, European Journal of Information Systems, International Journal of Innovation and Technology Management, International Journal of Mobile Communications, Revue Française du Marketing, Système d’Information & Management, Revue Française de Gestion.
Il est l’auteur d’un rapport sur « l’Université Numérique » pour la Ministre de l’enseignement supérieur Mme Valérie Pécresse (2008).
Il a été Président du Think Tank Renaissance Numérique (2016-2021).
Il a été membre du Conseil National du Numérique (2018-2020).
Il est expert auprès de la Commission Européenne au sein de l’Observatoire économique des plateformes en ligne (2021-2023).

Estèle Jouison est maître de conférences ès Sciences de Gestion à l’IUT de Bordeaux.
A l’Université de Bordeaux, elle a été déléguée scientifique à l’entrepreneuriat en appui du chargé de mission Innovation et responsable académique du fablab de l’IUT de Bordeaux, Coh@bit. Depuis février 2022, elle est vice-présidente en charge de l’orientation et de l’insertion professionnelle et de l’entrepreneuriat étudiant.
Ses recherches portent principalement sur le concept de business model. Co-auteur du modèle GRP, elle a participé activement au projet de valorisation de la recherche qui a notamment conduit au développement de la plateforme de ressources http://GRP-lab.com.
Ses recherches portent sur des sujets dans le champ de l’accompagnement entrepreneurial (méthode d’accompagnement), de la pédagogie de l’entrepreneuriat (évaluation, attitude vis-à-vis de l’entrepreneuriat, compétences entrepreneuriales, modèles de rôle) ou encore sur le thème des transitions sociétales et environnementales. Ses travaux ont en commun le souci de produire de la connaissance utile pour les pratiques (une partie d’entre eux s’appuient sur des protocoles de type recherche action).

Docteur en Sciences de gestion, Erwan LE SAOUT est maître de conférences habilité à diriger des recherches à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne où il est responsable du Master trésorerie d’entreprise par la voie de l’apprentissage et du Master finance et asset management. Il est actuellement membre du conseil d’UFR de l’Ecole de Management de la Sorbonne et du conseil de laboratoire PRISM.
Ses enseignements s’inscrivent en finance. Il développe des cours notamment en finance de marché, de finance internationale et en modélisations financières.
Chercheur au PRISM-Sorbonne, ses récent travaux ont trait à l’investissement responsable et durable (analyse de la performance et études des institutions de microfinance) ainsi que les fintech.
Erwan LE SAOUT est également directeur de la Collection Economica Management.

Anne Maeder est maître de conférences en sciences de gestion et du management à l’Université de Haute Alsace. Affectée, depuis 2019, au département de gestion des entreprises et des administrations (GEA) de l’IUT de Mulhouse. Enseignante-chercheure à l’IUT de Thionville-Yutz de 2005 à 2019 au sein du département de techniques de commercialisation (TC).
Responsable de la mise en place d’un parcours de gestion, entrepreneuriat et management d’activité (GEMA) dans le cadre de la réforme des DUT en BUT, laquelle a débuté à la rentrée 2021 et s’achèvera avec l’année universitaire 2023-2024. De 2014 à 2019 experte au Haut Conseil de l’Évaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur (HCÉRES) pour la section des formations et des diplômes.
Ses récentes recherches portent sur la résilience organisationnelle. Elles reposent sur un partenariat avec un acteur clé de l’économie sociale et solidaire (ESS) évoluant dans le secteur de l’aide à domicile sur le Territoire de Belfort. Elles ont pour objectif d’étudier la capacité de résilience du partenaire afin de déterminer dans quelle mesure une organisation peut être l’acteur de sa propre résilience.

Olivier Desplebin est maître de conférences en Sciences de Gestion et du Management à l’Université de Rouen Normandie - Laboratoire NIMEC.
Précédemment en poste à l’IUT d’Évreux (département GEA), Il est aujourd’hui en poste à l’IAE de Rouen ou il a exercé la responsabilité pédagogique de la mention du master Management et Administration des Entreprises. Aujourd’hui, il est vice-président en charge de la Formation Tout au Long de la Vie et Entrepreneuriat
(Université de Rouen-Normandie) ; Co-responsable du thème "Comportement Organisationnel & Postures Managériales", NIMEC ; et vice-Président de l’Agence de Développement Régional des Entreprises Sociales et Solidaires
Ses recherches se situent dans les champs du contrôle organisationnel et du pilotage de la performance et s’intéressent aux objets de management (en particulier les outils, dispositifs de gestion, et leurs éléments) conçus pour faciliter et améliorer le travail de groupe, faire interagir les individus et soutenir l’action collective au prisme de la diversité et de l’intégration.
Ses terrains d’études privilégiés sont les organisations faisant interagir un nombre relativement important d’acteurs, et tout particulièrement les réseaux : réseaux territorialisés portuaires, réseaux Blockchains, réseaux de l’Économie Sociale et Solidaire, tiers-lieux culturels et créatifs...

Selma Boussetta est Maitre de conférences en Sciences de Gestion à l’Université de Bordeaux.  Elle est titulaire d'une thèse de doctorat sur la concurrence entre les plateformes d'échanges, soutenue à l’Université Toulouse 1 Capitole
A l’Université de Bordeaux, elle est responsable du Master Ingénierie des Risques Economiques et Financiers parcours Finance Quantitative e Actuariat de la mention Mathématiques Appliquées et Statistiques.
Ses thématiques de recherche tournent autour des marchés financiers, l’investissement socialement responsable et la finance entrepreneuriale. Quatre axes de recherche sont principalement étudiés : la résilience financière, l’impact de l’investissement socialement responsable sur la performance financière des entreprises, la volatilité des marchés financiers en temps de crise, et la modélisation des contrats agent principal dans le cadre de l’usage des brevets détournés.

Stéphane Foliard est maître de conférences en Sciences de Gestion et du Management à l’université Jean Monnet de Saint Etienne.
A l’université, il est membre de l’équipe de direction de l’IUT de Roanne en charge du développement de l’entrepreneuriat étudiant et de l’incubateur. Il est également vice-président délégué de l’université Jean Monnet en charge de l’entrepreneuriat et de la formation continue. Il fait partie du bureau des VP entrepreneuriat auprès de France Universités.
Membre du laboratoire Coactis, ses recherches portent sur le financement bancaire des créateurs d’entreprises d’une part et sur l’éducation en entrepreneuriat d’autre part. Plus précisément, ses réflexions portent sur les liens entre les étudiants entrepreneurs et les parties prenantes membres des écosystèmes entrepreneuriaux, les dynamiques d’équipes, les apprentissages réalisés lors des actions entrepreneuriales.
Il est vice-président éducation de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation et rédacteur en chef adjoint de la revue Entreprendre & Innover. 

Bérangère Gosse est maître de conférences – habilitée à diriger des recherches en sciences de Gestion et du Management. Elle a été élue au sein de la CFVU et du CAC de l’université de Rouen et à la direction de l’IAE Rouen. À ce jour, elle dirige le master Gestion des Ressources Humaines.
Ses recherches portent sur la satisfaction professionnelle et les évolutions organisationnelles. Elles ont un lien étroit avec les préoccupations des organisations publiques et privées (apprentis, seniors, diversité, externalisation), tout en mobilisant une pluralité de méthodologies.
Au niveau national, elle est experte et vice-présidente auprès du HCERES, membre du jury de l’agrégation du secondaire économie-gestion, membre du bureau de référence RH et de la commission QVCT ANDRH Rouen.

Docteur en sciences de gestion de l’Université de Bordeaux, Guillaume Plaisance est maître de conférences à l'IAE de Bordeaux et est rattaché à l'Institut de recherche en sciences de gestion (IRGO EA 4190).
Ses enseignements relèvent de la gestion non lucrative (stratégie, pilotage de la performance), de la gouvernance (RSE, management des risques), et de la théorie des organisations. Ses thèmes de recherche portent sur la gouvernance des organisations, la gestion des associations et des organisations culturelles ainsi que sur l’éthique et la responsabilité sociale des organisations.
Il est responsable adjoint de l’axe RSE de l’IRGO et co-responsable du Master 2 Management de la RSE de l’IAE. Il est administrateur de Recherches & Solidarités ainsi membre du conseil scientifique de l’Institut Français du Monde Associatif.

Hélène Yildiz est Maitre de conférence HDR en Sciences de Gestion et du Management à l’Université de Lorraine, à l’IUT de Longwy, rattachée au Laboratoire CEREFIGE. Elle est actuellement cheffe de département adjointe, elle a la responsabilité de la licence professionnelle Commercialisation de Technologies (depuis 2021), également co-responsable du master Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises MIAGE (2023) délocalisé à l’IUT de Longwy. En outre, elle est élue au conseil de direction de l’IUT, réélue au conseil d’administration de l’IUT ainsi qu’au collégium Technologie (2022). Ses recherches portent sur le marketing digital, les jeux en ligne et l'acceptabilité sociale de nouvelles technologies.

Gilles Séré de Lanauze est maître de conférences en Sciences de Gestion, habilité à diriger des recherches, à l’Université de Montpellier.
Enseignant-chercheur à l’IAE de Montpellier, il est directeur des relations internationales de l’IAE et responsable de la mention master Commerce International et du bachelor en Commerce international. Il est membre du conseil du laboratoire de recherche MRM.
Ses recherches en marketing et comportement du consommateur portent sur la consommation responsable, l’écart entre les attitudes et les comportements de consommation, et les postures des marques face aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Ses champs d’application sont majoritairement orientés vers le domaine agro-alimentaire ; il est responsable de l’axe transversal agro-alimentaire de MRM.

Lidwine Maizeray est maître de conférences à l’IAE Lille Université de Lille depuis 2015. Co-responsable du master GRH, elle mobilise la ludopédagogie et la pédagogie active dans le cadre des cours qu’elle dispense.  Dans cette optique, certaines de ses recherches s’intéressent à l’innovation pédagogique et de ce fait participe à l’APEA (association pour la promotion et l’évolution de l’apprentissage dans le supérieur) dont elle est membre du CA. Au bureau de Référence RH (Réseau des Formations RH d’Excellence), elle s’occupe de la veille pédagogique et réglementaire.
Membre du LUMEN (ULR 4999) après avoir été membre du LEM (UMR CNRS 9221), elle fait partie du CA de la SPSG (Société de Philosophie des Sciences de gestion). Ses recherches portent sur la philosophie du management, la gestion de la diversité et la RSE, la marque employeur et l’apprentissage, le plus souvent dans une perspective critique et avec une dimension réflexive

Grégory REYES est maitre de conférences habilité à diriger des recherches en sciences de gestion à l’université de Poitiers au sein de la composante IAE de Poitiers.
À l’IAE de Poitiers, il est directeur adjoint du laboratoire CEREGE (UR 13564), membre de son bureau et responsable de ses ateliers d’écriture. Il est membre du conseil scientifique du laboratoire. Il est également responsable du Master 1 GRH. Il est animateur de l’axe Management et transitions entrepreneuriales du réseau des chercheurs en management de la Nouvelle-Aquitaine (RéGen-A). Il a été responsable de la thématique APOGEE du laboratoire CEREGE (2017-2023) et a été responsable du master 2 Management international (2004-2015).
Ses recherches portent sur les « mutations professionnelles », « les rôles », « les tensions professionnelles » et « l’identité professionnelle ». Son objectif est d’approfondir la notion de professionnel et sa résonance aujourd’hui. Plus que de se définir par rapport à l’entreprise qu’il occupe, le professionnel se comprend avant tout par rapport au métier qu’il pratique. Ainsi, son travail veut montrer que l’acteur professionnel se définit par ce qu’il fait. La pratique est donc au cœur de la définition de soi au travail. Qu’est-ce qu’être un professionnel aujourd’hui ? Quelles implications cela entraîne sur le fonctionnement de son organisation et sur la définition de soi au travail ?

Pauline KEH, docteur en Sciences de Gestion de l’Université de Montpellier, est maître de conférences à l’université d’Aix-Marseille depuis Septembre 2014, membre du Centre d’Etudes et de Recherche d’Aix-Marseille (CERGAM).
Au sein de l’université d’Aix-Marseille, elle a tout d’abord été responsable pédagogique du Master 2 Logistique de Soutien puis responsable et à présent co-responsable du Master 1 Gestion de Production Logistique et Achats (GPLA). Depuis 2020, elle est également membre élue du conseil d’UFR de la Faculté d’Economie et de Gestion, Aix-Marseille Université.
Ses travaux de recherche portent principalement sur les relations siège-filiale au sein des firmes multinationales ; sur les réponses locales élaborées face à la diffusion de normes et de directives globales ; et plus récemment sur les tensions paradoxales et les processus de navigation de ces paradoxes.

Rémi Bachelet est ingénieur de Centrale Lille et docteur de l’université Paris-Dauphine. Ses recherches portent notamment sur l’étude et la mise en place d’organisations innovantes, souvent à travers de démarches de recherche-action. Twitter : @R_Bachelet
Il est le créateur du premier MOOC certificatif en France, le MOOC Gestion de projet. Celui-ci cumule 320.000 inscriptions et 97.000 lauréats et ouvrira sa vingt-deuxième édition en septembre prochain. Plus de 30 cursus universitaires mettent en œuvre le MOOC Gestion de projet (mooc.gestiondeprojet.pm)

Isabelle BORIES-AZEAU est maître de conférences en sciences de gestion.
Elle est membre de Montpellier Recherche en Management.  
Elle a publié une centaine de contributions (chapitres d’ouvrages, articles et communications) essentiellement sur les dispositifs de GRH territorialisés, l’écosystème entrepreneurial territorial, l’innovation managériale et la gestion des compétences dans les organisations publiques. Plus ponctuellement, elle a conduit des recherches en GRH sur le dialogue social, la socialisation, les discriminations salariales, la formation et les conflits individuels du travail.
Elle codirige le Master de Management public territorial de l’Institut Montpellier Management (Université de Montpellier).
Elle est élue aux CA de l’AGRH et de l’AIRMAP.

Adrien Peneranda est maître de conférences en sciences de gestion et du management à Sciences Po Toulouse depuis septembre 2015.
À Sciences Po Toulouse, il est actuellement administrateur et directeur adjoint de l’établissement, en charge des Formations.
Il est membre du Laboratoire d’Étude et de Recherche sur l’Économie, les Politiques et les Systèmes Sociaux (LEREPS) et ancien secrétaire de la Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG). Auteur d’une thèse en sciences de gestion intitulée « Commons et Management du patrimoine culturel numérique à l’ère numérique : Étude de cas de production et de diffusion des données culturelles sur des plateformes libres par les villes de Toulouse, Brest et Monmouth », ses recherches s’articulent autour de deux grands axes : d’une part l’étude du partage des connaissances dans les communautés gérant des biens communs naturels et informationnels en relation avec les organisations publiques, d’autre part, les questions relatives à la philosophie des sciences de gestion, sur le plan épistémologique et éthique

Nathalie Schieb-Bienfait, diplômée de l’EDHEC, de l’Université Paris Dauphine, docteur en sciences de gestion et de management, est maître de conférences HDR (habilitée à diriger des recherches) à l’IAE de l’Université de Nantes, qualifiée Professeur des Universités, depuis 2015. Responsable du master 2 MAE en formation continue à l’IAE Nantes, elle est chercheure au sein du LEMNA (laboratoire d’économie et de management Nantes Atlantique) et associée au LABEX Entreprendre. Ses enseignements portent sur les dynamiques entrepreneuriales et les processus d’innovation en lien étroit avec ses travaux de recherche. Elle a créé et fut responsable de formations – DU et masters en entrepreneuriat et Management de projet d’innovation – proposés en formation initiale, en alternance et en formation continue. Elle a été membre du bureau de l’Académie de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat, elle est rédactrice associée de la Revue de l’Entrepreneuriat. Depuis 2000, elle a créé et/ ou piloté plusieurs dispositifs de sensibilisation des jeunes à l’entrepreneuriat au sein de l’université de Nantes (Créactiv), du territoire nantais (Maison de l’Entrepreneuriat Nantes Atlantique) et de la Région Pays de la Loire (Pôle Entrepreneuriat Etudiant PEPITE CREER). Elle a animé la plate-forme R-I-F, espace collaboratif d'échanges et de co-construction de connaissances pour accompagner des projets innovants associant des enjeux de recherche, de formation, de coopération.

Jérémy Morvan est maître de conférences en Sciences de Gestion et du Management à l’Université de Bretagne Occidentale.
Il a été directeur de l’IAE de Brest, directeur-adjoint du CFA-U de Bretagne et vice-président de l’université en charge de la valorisation. Il participe ou dirige la réponse à de nombreux appels à projets : H2020-Swafs, PIA4, PUI, FCU… Il est aujourd’hui responsable pédagogique du master finance et membre du CNU.
Ses recherches portent sur l’efficience des marchés, que ce soit concernant les cryptomonnaies qui subissent l’influence d’un ensemble informationnel encore à investiguer ou la finance climatique dans la continuité de l’investissement socialement responsable. Ses recherches illustrent l’intérêt et les limites du concept d’efficience des marchés dans une approche qui intègre la finance comportementale.